Estimados amigos de Inseguros.
En esta ocasión, vengo a contaros una pequeña reflexión que llevo en mente estos días. La idea de la frase no es mía, la vi recientemente en una publicación creo que, en algo de Cambridge, pero me gusta mucho y he desarrollado algunos pensamientos alrededor de la frase.
Voy a empezar por los jóvenes. Me llegan muchos perdidos. Han hecho cosas de hacking, o certificaciones de producto, o cualquier otra disciplina inicial, pero no tienen clara la foto. A estas personas la IA y la automatización no les va a dar espacio. Los va a ARRASAR.
Pero y las empresas? Haciendo auditorias de ciberseguridad, que es a lo que me dedico, veo constantemente empresas gobernadas por auténticos patanes. SI, patanes. Nuestros compañeros. Por muchas razones, veo gente que no está lo preparada que debería. Y no me refiero a cursos, no estoy vendiendo, me refiero a que no saben o de tecnología, o de empresa. O. No saben transmitir al consejo, o llevan estancados en ideas viejunas. O son “muy de programación” y eso de la ciber no va con ellos. O son de sistemas y están pelados con los de IoT.
Podría contaros CIENTOS de películas, quizás ninguna nueva para muchos de vosotros.
Y es aquí donde entra la frasecita, que hace falta más lideres, porque ese tipo que programaba bien… o que tenía muchas certificaciones de productos… todo eso es IA… ahora es la “gobernaza” de lo que sabes, lo que te va a posicionar bien, y sobre todo, las famosas softskills. Si eres un perro sabueso y nadie en la empresa puede hablar contigo, quizás con alguien “menos listo” ,pero más simpático, y un poco de “copilot” te sustituya… vamos, lo tengo claro. El Dr House ese de la serie cabría en muy pocos centros hoy en día…
Otros no saben hacer presupuestos, otros son considerados técnicos y no entiende de negocio, es que podría contaros como os digo muchas películas.
Conozca muchas empresas que lo hacen bien, MUY BIEN, y casualmente, cuanto mejor lo hace el manager IT /CISO como se llame, veo que reducen gastos, sobre todo de personal.
Me encuentro bandas de gandules grandes, que no tienen la culpa de que su jefe sea un mediocre, y empresas perdiendo dinero a diario. Y estos líderes que te digo, los que lo hacen bien, lo tienen todo AL PELO, los recursos internos necesarios, los colaboradores externos necesarios, la arquitectura clara, la famosa visión…
Por lo que, estos líderes ahorran dinero a la empresa, aparte de hacer su trabajo, de hacerla más segura.
Hemos crecido con los “libros” bajo el brazo, y creo que muchos hemos llegado a algo gracias a esfuerzo, trabajo, y mucho estudio. Pero me planteo si las generaciones venideras, en las que el estudio quizás pase a otro plano distinto, cómo van a tener que desarrollarse, qué relación van a tener con la IA, con la EMPRESA, con el NEGOCIO, incluso con el MUNDO, más allá de ser buenos en Cobol, C++, Python, o Active Directory, pero tengo claro que el reparto de conocimientos “duros” y “blandos” está cambiando. Y acabo con la misma frase.
La ciberseguridad necesita líderes, no técnicos.
